Lön
Löneprocesser och uppföljning i linje med hur svenska arbetsgivare arbetar.
Vad är WORC?
Ett samlat arbetssätt för det som driver vardagen i bolaget — utan att bygga ihop flera parallella system.
Allt samlat i ett system
Lön, tid, fakturering och HR hänger ihop så att uppgifter inte behöver dubbelläggas eller följas upp manuellt i varje steg.
Slippa flera olika verktyg
Färre gränssnitt och färre exportfiler — mer överblick för dig som ansvarar för verksamheten.
Automatisering som minskar administration
Rutiner som kan göras säkert av systemet ska inte ta tid från människor som hellre fokuserar på kunder och medarbetare.
Svenska företag och svenska regelverk
Utformad med svensk arbetsgivarvardag i åtanke — kollektivavtal, rutiner och rapportering som hör hemma här.
Funktioner
Fyra områden som ofta går hand i hand i små och medelstora bolag.
Tid
Tidrapportering som följer vardagen i verksamheten — enkelt för medarbetare och ledning.
Fakturering
Fakturor och intäktsflöden samlade så att ekonomin hänger ihop med det som levereras.
HR
Personalärenden, struktur och grundläggande HR-stöd på samma plattform som resten.
Prismodell
Ett pris. Hela flödet.
WORC har fasta månadspriser baserade på företagets administrativa volym. Alla centrala funktioner ingår från start: HR, tid, lön, fakturering, ekonomi och rapportering. Du betalar inte extra för varje modul, användare eller klick. Du vet vad systemet kostar varje månad.
Ingår i alla paket
- HR
- Anställningar
- Tid
- Lön
- Lönespecar
- Fakturaunderlag
- Fakturering
- Ekonomi
- Rapporter
- Behörigheter
- Standardflöden
Start
För mindre företag med låg administrativ volym.
Riktmärke: upp till ca 10 löner/mån eller 100 fakturor/mån.
299 kr/mån
Growth
För växande företag med fler löner, fakturor och flöden.
Riktmärke: upp till ca 50 löner/mån eller 500 fakturor/mån.
599 kr/mån
Scale
För företag med högre administrativ belastning.
Riktmärke: upp till ca 150 löner/mån eller 2 000 fakturor/mån.
999 kr/mån
Enterprise
För större volymer, flera bolag eller mer komplexa flöden.
Skräddarsytt utifrån verksamhet och volym.
Offert
WORC säljs som en helhet — inte som moduler. Du väljer paket efter administrativ volym, inte efter vilka funktioner du vill låsa upp. Det är den samlade volymen som styr nivån: en kund med få löner men stora fakturaflöden landar på en högre nivå än löneantalet ensamt antyder.
Kollektivavtal
5 000 kr/år per avtal.
Kollektivavtal kräver löpande underhåll, tolkning och uppdatering. Årsavgiften täcker därför det fortsatta arbetet med att hålla avtalet uppdaterat och användbart i WORC.
Kundanpassningar
Offert eller timdebitering vid kundspecifika flöden eller specialanpassningar.
Allt ingår i paketet. Det enda som kan tillkomma är licens för kollektivavtal och kundspecifika anpassningar.
Kollektivavtal och leveranstider
Behöver ni stöd för ett kollektivavtal i WORC? Leveranstiden beror på om avtalet redan finns färdigt eller om det behöver byggas upp från grunden.
Befintligt kollektivavtal
Om avtalet redan finns färdigt i WORC kan det normalt aktiveras inom 24 timmar.
Nytt kollektivavtal — standardspår
När ett nytt kollektivavtal behöver byggas, tolkas och kvalitetssäkras från grunden gäller normalt följande riktlinjer:
- Tjänstemannaavtal: cirka 15 arbetsdagar
- Arbetaravtal: cirka 25–30 arbetsdagar
Nytt kollektivavtal — snabbspår
För kunder som behöver komma igång snabbare finns möjlighet till snabbspår, där kollektivavtalet prioriteras i leveransen.
- Tjänstemannaavtal: cirka 5 arbetsdagar
- Arbetaravtal: cirka 10 arbetsdagar
Om WORC
WORC byggs i Stockholm med fokus på svenska företag — från enmansbolag till organisationer med mer komplexa behov. Vi utgår från lokal kompetens om löner, avtal och vardagen som ekonomichef eller HR-ansvarig möter. Målet är trygghet och långsiktighet: ett system som känns lugnt att leva med, år efter år.
